Webデザインを学んで作品を作れるようになったら、次は「どうやってWebデザイナーとして就職・転職するか」です。
実務未経験だと、「経験者優遇」「実務経験1年以上」と書かれた求人を見ただけで難しく感じるかもしれません。
でも、実務経験がない＝応募できない、ではありません。
私自身も未経験からデザイン業界に入り、その後は制作部署の責任者として採用にも関わってきました。採用する側になってからは、実務経験がなくてもポートフォリオを見て採用したことがあります。
この記事では、未経験からWebデザイナーへ就職・転職するときに必要な準備、求人の探し方、採用側が見ているところまで、実際の経験をもとに解説します。
デザイナー歴26年、現役でデザインスクール講師もしているスクエアワークスの中の人です。今回は、採用される側と採用する側の両方を経験してきた立場からお話しします。
実務未経験でもWebデザイナーへの就職・転職は目指せる
最初にお伝えしておきたいのは、この記事でいう「未経験」は、デザインをまったく学んでいない人という意味ではありません。
Webデザインを学び、自分で作品を作れるようになっているけれど、まだ会社やクライアントから仕事として依頼を受けた経験がない「実務未経験」の状態を想定しています。
Webデザイナーは、資格を持っていれば採用される仕事ではありません。求人へ応募するときには、「何が作れるのか」を作品で見せる必要があります。
未経験から転職を目指す基本的な流れこちらです。
Webデザインを学ぶ → 自分で作品を作る → ポートフォリオを作る → 求人を探す → 応募する
Webデザイナーは、資格があれば採用される仕事ではありません。未経験者ほど「今どのくらい作れるのか」を作品で見せる必要があります。
まだ見本がなければ一から作れない段階なら、求人探しを急ぐより、まずは作品を作れるところまで練習しましょう。
反対に、作品とポートフォリオまで準備できているなら、「実務経験がないから」と応募前に諦める必要はありません。
転職活動を始める前に準備しておきたい3つのこと
未経験からWebデザイナーへ転職するなら、求人サイトを見る前に確認してほしいことがあります。
PhotoshopやFigmaの使い方を知っているだけでは、仕事としてデザインできる状態とは言えません。
求人へ応募する段階では、ターゲットや目的を考えながら、バナーやWebページなどを自分で組み立てられる力が必要です。
Webデザイナーに求められるスキルは会社によって違います。デザインを中心に担当する会社もあれば、HTML・CSSによるコーディングやWebサイトの更新、場合によってはマーケティングまで担当する求人もあります。
「Webデザイナーなら何でもできないといけない」と考えるのではなく、自分ができることと、求人側が求めていることが合っているかを確認しましょう。
実務未経験者にとって、ポートフォリオはとても重要です。
採用する側は職歴だけでは制作力を判断できないので、「何が作れるのか」を作品で確認します。
学校の課題だけではなく、ターゲットや目的を自分で設定して作った作品もあると、考えてデザインできることが伝わりやすくなります。
ポートフォリオについては、採用側が見るポイントも含めて別の記事で詳しく解説します。
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👉 Web・グラフィックデザイナーのポートフォリオの作り方
一口にWebデザイナーといっても、働く場所によって仕事内容はかなり違います。
制作会社なら複数のクライアントのWebサイトを担当することがありますし、事業会社のインハウスデザイナーなら、自社サイト・広告・SNSなどを継続して制作することがあります。
ほかにも、EC運営やWeb更新を多く含む求人もあります。
最初から細かく将来を決める必要はありませんが、「Webデザイナー」という職種名だけで求人を選ばず、実際に何を作る仕事なのかを見ることが大切です。
「未経験OK！Webデザイナー募集」の求人は仕事内容まで確認する
最近、特に注意して見てほしいのが、「未経験OK！Webデザイナー募集」と書かれている求人の仕事内容です。
Yahoo!知恵袋にも、「未経験可のWebデザイナー求人に応募したところ、まず1年間IT系のコールセンターへ派遣され、その後Webデザイナー研修に入ると説明された」という相談が投稿されています。同じページの関連相談にも、半年ほどコールセンター業務を行うケースや、日中は営業・事務などをして夜間にクリエイター研修を受けると説明されたケースが見られます。
こうした話はYouTubeやSNSなどでも取り上げられるようになっています。
ただし、未経験者向けに研修期間がある会社や、最初に別業務を経験する会社がすべて問題というわけではありません。 現在の求人サイトにも、研修を設けたうえで未経験からWebデザイナーを募集している求人は実際に掲載されています。
大切なのは、「未経験OK」という言葉だけで判断しないことです。
応募前に、入社直後は何の仕事をするのか、研修は勤務時間内なのか、いつからWeb制作を担当するのか、研修後の配属条件は何か、実際にデザイナーとして働いている社員がいるのかまで確認してください。
また、私は採用する側も経験していますが、デザイナー募集なのに制作経験やポートフォリオをまったく確認しない求人には少し慎重になった方がいいと思っています。
実務未経験でも、「今どのくらい作れるのか」は採用側が知りたい情報だからです。
「研修があるから大丈夫」「完全未経験OK」といった言葉だけではなく、その会社に入ったあと、本当にWebデザインの実務経験を積めるのかまで見て求人を選びましょう。
未経験Webデザイナーの求人はどこで探す？
未経験者の求人探しは、ひとつの方法だけに絞らない方が見つけやすくなります。
まず利用しやすいのが求人サイトです。
「Webデザイナー 未経験」だけでなく、「Web制作」「Web運用」「インハウスデザイナー」など、少し関連職種まで広げて探してみてください。
実際、求人サイトには現在も職種未経験OKのWebデザイナー求人や、Web制作を含む未経験求人が掲載されています。
ただし、検索結果に出てきた求人をタイトルだけで判断せず、仕事内容、応募条件、研修内容、勤務地、雇用形態などは必ず確認しましょう。
自分の経歴でどの求人へ応募できるのか分からない場合は、転職エージェントや転職支援サービスを利用する方法もあります。
求人を紹介してもらうだけではなく、自分の経歴の整理や応募書類、面接について相談できるサービスもあります。
ただし、実務未経験の場合は紹介できる求人が限られることもあります。
転職エージェントだけに任せるのではなく、求人サイトや企業への直接応募と併用するくらいに考えておくといいでしょう。
これは、求人サイトだけを見ている人にはぜひ試してほしい方法です。
私自身も地方在住なので、「地方にはデザイナー求人がないのでは？」と感じる気持ちは分かります。
でも、地域のWeb制作会社や広告制作会社、企業のインハウスデザイナーまで探してみると、求人サイトには出ていない募集が見つかることがあります。
小規模な会社では、自社サイトの採用ページやブログだけでスタッフを募集していることもあります。
気になる制作会社があれば、会社のホームページまで直接見てみてください。
ちなみに、私が未経験から最初のデザイン会社を見つけたのは、地元のフリーペーパーでした。
今はWebで探すのが中心ですが、求人は意外なところにあります。大手求人サイトに出ていないからといって、そこで探すのを終わらせなくても大丈夫です。
地方なら「地域名＋Web制作会社」などでも検索してみてください。求人サイトとは違う会社が見つかることがあります。
実務経験がなくても応募していい求人はある
求人を見ていると、
「実務経験1年以上」
「経験者優遇」
と書かれたものがたくさん見つかります。
実務未経験だと、それだけで「私は応募できない」と思ってしまうかもしれません。
ただ、求人票の表現は少し分けて考えた方がいいです。
「未経験歓迎」であれば当然応募候補になりますし、「経験者優遇」は経験者を優先するという意味なので、未経験者が必ず応募できないとは限りません。
一方、「実務経験○年以上必須」と明記されている場合は、基本的には会社が設定した応募条件として受け止めましょう。
ただし、私が採用を担当していた頃は、実務経験があるかどうかだけで採否を決めていたわけではありません。
実務経験がなくても、ポートフォリオを見て「このレベルなら仕事を任せられそう」と判断できる人は採用していました。
採用する側が欲しいのは「実務経験1年という肩書」そのものではなく、実際に仕事ができる人だからです。
もちろん、すべての会社が同じ基準ではありません。それでも「実務未経験だからどこにも応募できない」と最初から諦める必要はないと思います。
私自身も、未経験でデザイン会社の面接を受けたとき、一度は不採用になりました。
ところが、その後「人手が足りなくなった」という理由で連絡をもらい、追加で採用されました。
私の友人にも、一度落ちた会社へもう一度応募し、その熱意が認められ最終的に40代でWebデザイナーへ転職した人がいます。
一度の不採用が、その後もずっと不採用という意味ではありません。
年齢や実務経験が採用に影響することはあります。それでも、一度落ちたことや実務未経験であることだけで、その後の可能性までなくなるわけではありません。
採用担当として未経験者のどこを見ていた？
私が制作部署で採用に関わっていたとき、未経験者だから特別な見方をしていたというより、「入社後に仕事を任せられそうか」を見ていました。
特に確認していたのは次の3つです。
まず、仕事で使うツールをある程度操作できることは必要です。
ツールのすべての機能を覚えている必要はありませんが、制作のたびに基本操作から教えなければならない状態では、すぐ実務を任せるのは難しくなります。
WebデザインならPhotoshopやFigmaなど、その会社が使っている制作環境で、ある程度自分で作業を進められるかを見ます。
ただ、ツール操作が上手いだけで採用するわけではありません。
最終的には、そのツールを使って何をどこまで作れるのかを見ることになります。
私が採用時に特に見ていたのがポートフォリオです。
最初に見るのは、やはり作品全体の第一印象とデザイン力です。
そのうえで、「誰に向けたデザインなのか」「何を目的として作ったのか」「なぜこのレイアウトや色、表現にしたのか」といった制作意図も確認します。
未経験者の場合、実案件がなくても構いません。
架空の店舗やサービスを想定した作品でも、ターゲットや依頼内容まで自分で設定して制作していれば、仕事を想定して考えながらデザインしていることは伝わります。
反対に、学校の課題やトレース作品だけが並んでいて、制作意図の説明がほとんどないと、その人が一人でどこまで考えて作れるのか判断しにくくなります。
ポートフォリオは「作品をきれいに並べるもの」というより、自分ならどんな仕事ができるのかを採用側へ伝える資料だと考えてください。
デザイン力だけで採用するわけではありません。
仕事になれば、営業やディレクター、ほかのデザイナー、クライアントなどとやり取りします。
面接では、受け答えができるか、人の話を聞けるか、分からないことを確認できるかといった部分も見ていました。
デザインには修正もあります。
自分の作品にこだわるだけではなく、相手の意図を聞いて調整できることも必要です。
デザインが上手いことと、安心して仕事を任せられることは別です。
特に未経験者はこれから伸びていく前提なので、今のスキルだけではなく、「一緒に仕事をしながら成長していけそうか」も採用判断のひとつになります。
最初の会社は「採用されること」だけで選ばない
未経験から転職活動をしていると、どうしても「まず内定をもらいたい」という気持ちが強くなります。
ですが、最初の会社は採用してくれるかどうかだけで選ばない方がいいと思います。
これからWebデザイナーとして経験を積みたいのであれば、
- 実際にWebデザインを担当できるのか
- どんな制作物を経験できるのか
- 社内にデザインを確認・指導してくれる人がいるのか
- デザイン以外の業務がどのくらいあるのか
- 会社としてどんなWeb制作をしているのか
まで確認してみてください。
最初の会社でどんな仕事を経験するかは、その後の転職やフリーランス、副業にもつながります。
未経験者にとって最初の就職は、単に「Webデザイナーという肩書を手に入れる場所」ではなく、実務の中でデザイン力や仕事の進め方を身につける場所でもあります。
だからこそ、先ほど紹介した「未経験OK」の求人についても、入社後に本当にWeb制作へ関われるのかを確認してほしいと思っています。
一人で転職活動を進めるのが不安なら転職支援も利用する
未経験からの転職では、「自分のスキルでどこまで応募していいのか分からない」「この求人は本当にWebデザイナーの仕事なのか判断できない」ということもあると思います。
そんなときは、求人サイトだけで探さず、転職エージェントや転職支援サービスを併用する方法もあります。
特に、ポートフォリオができてこれから応募を始める段階なら、第三者に経歴や希望条件を整理してもらうことで、自分だけでは見つけにくかった選択肢が見えてくることがあります。
一方で、まだ一人で作品を作れない段階なら、転職支援へ登録することを急ぐより、まずはデザインを学び、ポートフォリオを作ることを優先した方がいいでしょう。
転職活動を始める準備はできているけれど、求人選びや応募先を一人で判断するのが不安。
そんな人向けに、別の記事で転職支援サービス「サクキャリ」について詳しくまとめています。
まとめ｜未経験転職は応募前の準備と求人の見極めが大切
未経験からWebデザイナーへ転職することは目指せます。
ただし、「未経験OK」という求人を見つけてすぐ応募することがスタートではありません。
まずWebデザインを学び、自分で作品を作れるようになり、ポートフォリオでスキルを伝えられる状態にしておくこと。そのうえで、求人タイトルだけではなく仕事内容まで確認して、自分がWebデザイナーとして経験を積める会社を探すことが大切です。
実務経験がないことだけを理由に諦める必要はありません。
私自身も未経験から入りましたし、採用する側になってからは、実務経験がなくても作品を見て採用したことがあります。
求人サイト、企業の採用ページ、転職支援なども使いながら、自分に合う入口を探してみてください。
最初の就職・転職はゴールではなく、Webデザイナーとして実務経験を積み始める最初の一歩です。
ポートフォリオまで準備できたけれど、「自分が応募できる求人が分からない」「求人選びを一人で進めるのが不安」という方は、転職支援を利用する方法もあります。
Web・クリエイティブ職の転職支援サービス「サクキャリ」について、特徴やサポート内容、利用前に確認しておきたい点を別の記事でまとめています。
